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    湖南蜜桃传媒视频网站保安服務有限公司

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    保安必備法律知識(一)

    2021-12-28 11:31:10

    《保安服務管理條例》是為了規範保安服務活動,加強對從事保安服務的單位和保安員的管理,保護人身安全和財產安全,維護社會治安而製定的行政法規,是蜜桃传媒视频网站每一位保安人員履行職務的法律依據,關乎每一個保安員的切身利益。今天蜜桃传媒视频网站來共同學習《保安服務管理條例》第三十條,保安員不得有下列行為:

    限製他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人

    溫馨提示:

    蜜桃传媒视频网站保安員維護秩序,要求出示證件出入,要求按規定路線行進不屬於限製他人人身自由的情況,而將他人關閉在保安室內,或要求他人罰站等限製其行動的行為就屬於限製他人人身自由的情況了。


    案例分析

    2010年9月,長沙雨花區某理發店學徒在店裏偷東西,被店老板和員工逮住後捆綁毆打,用電線綁在椅子上非法關押了10多個小時。

    2012年12月,呼和浩特玉泉區白某在網吧先後兩次盜竊喬某等人手機2部,之後喬某等人抓住白某將其關在一小旅館,並進行毆打,導致白某腳跟部骨折。

    關於保安的職責,其實是有專門的規定的,在2010年1月1日起實施的《保安服務管理條例》。其中就明確規定,保安員的職責僅限於登記出入的車輛和物品、巡邏、守護、安全檢查、報警監控、維護公共秩序等。另外,條例第一條就是,禁止保安“限製他人人身自由”,若違反則由公安機關予以訓誡;情節嚴重的,吊銷其保安員證;違反治安管理的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    小偷雖然可恨,但是相關的保安人員,也不能以暴製暴,不能以違法製違法。根據我國《治安管理處罰法》第四十條規定,非法限製他人人身自由,將處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款;情節較輕的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款。

    來源:中國廣播網



    扣押、沒收他人證件、財物
    案例分析

    在現實生活中我國很多公民出行進車站的時候,往往會被安檢人員進行檢查,而旅客有義務配合安檢人員檢查的安排,包括人身檢查和物品的檢查,那麽保安員可不可以扣押他人證件?

    依據我國《保安服務管理條例》的規定,保安人員進行檢查時,是沒有權扣押、沒收他人證件、財物的,如果有上述行為的,要承擔相應的責任。


    阻礙依法執行公務
    案例分析

    某市國家安全局在辦理一起案件過程中,派兩名工作人員到某生活小區調查有關情況。工作人員向小區保安員王某說明來意,並出示了執法證件,而王某卻說:國家安全機關的證件無效,需要到公安機關辦理手續後才可進入。

    辦案人員反複向其講明國家安全法的有關規定和法律後果,但王某始終不予配合,拒不準許辦案人員進入小區,致使案件無法調查。根據王某故意阻礙國家安全機關依法執行公務,並給國家安全工作造成了損失的行為,該市國家安全局依照《國家安全法》的有關規定,對王某作出了行政拘留15天的處罰。

    案件點評:《國家安全法》第八條規定:國家安全機關的工作人員依法執行國家安全工作時,經出示相應證件,可以進入有關場所;查看或者調閱有關的檔案、資料、物品。第二十七條規定:故意阻礙國家安全機關依法執行國家安全工作任務,未使用暴力、威脅方法,情節較輕的,由國家安全機關處15日以下拘留。

    本案中,小區保安員王某在國家安全機關工作人員亮明身份,出示了執法證件,說明工作意圖並告知其法律後果的情況下,仍故意阻礙國家安全機關工作人員執行公務,應依法受到相應的行政處罰。

    來源:河北師範大學安全保密工作宣傳專欄


    參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛
    案例分析

    2015年4月,沈陽某印刷廠向法院提起民事訴訟,要求魏某返還錢款155萬元及移動電話、電腦筆記本一台。2016年9月5日14時許,印刷廠法定代表人的司機萬某,帶領該廠保安員楊某、齊某及孫某,由齊某駕駛車輛在鐵西區人民法院附近尾隨跟蹤乘坐出租車的魏某。

    當日15時許,在魏某乘坐的出租車行至沈陽市大東區望花南街高架橋出口時,齊某駕車將出租車別停,楊某與萬某、孫某采取噴辣椒水、毆打等手段強行將魏某從出租車裏拽下,帶到齊某駕駛的車輛上。此後,齊某、楊某等人將魏某帶到撫順市、瓦房店市、蓋州市等地,非法限製魏某人身自由並對其進行毆打。魏某被強迫打電話給其妻子羅某,讓羅某將寶馬轎車及車輛登記手續送往印刷廠,還被強迫書寫對爭議財產的處置說明等。

    9月6日17時30分許,魏某在蓋州市被允許離開。2016年11月16日,楊某、齊某被公安機關抓獲。經法醫鑒定,魏某雙眼挫傷、左側上頜骨額突骨折、背部軟組織挫傷均為輕微傷。

    2017年7月,檢察機關將此案公訴到法院。案件在審理過程中,經法院調解,雙方就民事賠償已達成和解,並取得被害人魏某的諒解。

    近日,法院發布案件判決結果,一審認定楊某、齊某犯非法拘禁罪,楊某判處有期徒刑一年;齊某判處有期徒刑一年,緩刑一年。

    來源:東北新聞網


    總之,對於保安人員來說在日常工作中切記不可做法律不允許的事,在了解基礎法律知識的基礎之上,可以更好地在執勤中完成保安的職責。

    在工作中凡是要以不違反法律為前提,做到遵紀守法,不用武力解決問題。



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